新年伊始，为更好的开展卫生监督工作，青羊区卫生执法监督大队新招聘的30名协管员在经验丰富的卫生监督员的带领下立即投入到了卫生监督工作当中。在正式上岗之前，我大队专门从职业道德规范、食品卫生、公共场所卫生以及医疗机构日常监督管理等方面对协管员进行了培训。
此次培训会由冯晋副大队长主持，区卫生局分管副局长陈云出席了此次培训会，并在会上对新到岗的协管员提出了四个方面的要求，要求其在工作中做到“荣誉”“职责”“勤劳”“律己”，深入了解并及时反应辖区内的卫生监督工作存在的情况，使大队的卫生监督工作在09年里更上一个台阶。
随后，各科室负责人主要从依法行政，以及各行业的卫生监督量化分级管理制度上对协管员进行了培训。
一、遵守职业道德规范，依法行政
根据《成都市卫生监督协管员管理办法（征求意见稿）》的规定，卫生监督协管员必须严格遵守各项卫
生监督执法工作规范和程序切实做到依法行政。还应严格遵守《四川省行政执法人员“十不准”》、《四川
省卫生执法工作人员“五禁止”》的规定。
二、量化分级管理，做到实处细处
培训会上，各科室负责人主要从餐饮业、医疗机构、学校等机构的卫生监督量化分级管理制度、《卫生
许可证》和《医疗结构执业许可证》的办理换发、各类公共场所的卫生标准等方面进行了详细的讲解。并要
求协管员在执法过程中应做到教育为先，查处在后，疏导为主，取替为辅，在发现问题的同时，找出解决问题的方法，把卫生监督工作做到实处细处。
在会上，大队领导表示我大队还将每月定期的举办此类培训会，为协管员提供一个互相交流卫生监督工作经验以及反应基层实际情况的平台，使我大队的卫生监督工作在09年里更上一个台阶。
